Тренинги по управлению персоналом

Тренинги для руководителей направлены на развитие навыков и расширение управленческих компетенций. Слушатели проводят самодиагностику, выявляют свои сильные и слабые стороны, планируют дальнейший путь профессионального развития.

Управленческие тренинги для руководителей формируют блоки компетенций:

• Постановка целей и задач сотрудникам. Правильное целеполагание — один из важнейших факторов успешного достижения результата. Умелое распределение задач в коллективе помогает добиться их наилучшего выполнения.
• Лидерство и командообразование. Добиться успеха можно только силами сплоченного коллектива, в котором каждый участник готов вносить максимальный вклад в общее дело.
• Управление конфликтами. Конфликтные ситуации в коллективе возникают неизбежно, но эффективный руководитель должен знать, как правильно улаживать проблему и находить выход из положения.
• Управление мотивацией. Различные методы и приемы помогают повысить эффективность сотрудников и их лояльность по отношению к работодателю.
• Управление изменениями в организации. Готовность к переменам — необходимое условие развития бизнеса. Работодатель должен научиться оценивать риски, предвидеть последствия и принимать верные решения.
• Коучинг в управлении. Совершенствование профессиональных компетенций руководителей в области обеспечения эффективного управления персоналом для достижения целей организации. Получение практического опыта использования современных моделей руководства.

Особенности тренингов для руководителей

Филиал Учебного центра «Россети Урал» в городе Челябинске предлагает плановое обучение в форме тренинга или организовать обучение для руководителей предприятия в корпоративном формате. Также можно составить индивидуальную программу обучения по запросу Заказчика, учитывая конкретные задачи.

Оставьте заявку на нашем сайте или свяжитесь по телефону +7 (351) 267-81-77, +7 919 345 77 55 и электронной почте manager@uc-mrsk-ural.ru.