Круглый стол «Эффективные модели содействия занятости выпускников»

12 марта сотрудники Учебного центра приняли участие в круглом столе на тему «Эффективные модели содействия занятости выпускников», который прошел в Челябинском энергетическом колледже им. С.М. Кирова на базе кластера ФП «Профессионалитет» по отрасли «Топливно-энергетический комплекс» в рамках Деловой программы Регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в Челябинской области в 2025 году.

С приветственным словом выступила директор Учебного центра Светлана Завражнова, отметив важную роль и возможности дополнительного профессионального образования в подготовке высококвалифицированных кадров.

В роли модератора выступила директор ГБПОУ ЧЭнК Вера Бородина. Спикерами мероприятия стали: Ирина Ломовцева - начальник отдела подбора, оценки и развития персонала филиала «Россети — Урал» - «Челябэнерго», Ирина Перекладова - начальник бюро по работе с персоналом АО «ЧЭМК», Амир Рахимов - заместитель директора по УПР ГБПОУ ЧЭнК.

В качестве гостей были приглашены представители образовательных учреждений, государственных структур и бизнеса, чтобы обсудить актуальные вопросы, касающиеся трудоустройства молодых специалистов.

В рамках круглого стола участники обменялись опытом и обсудили различные подходы к интеграции образовательных программ с потребностями рынка труда. Были рассмотрены темы выбора работодателя студентами, меры государственной поддержки образовательных организаций, а также успешные практики сотрудничества с предприятиями. По окончании встречи для гостей провели экскурсию на площадке проведения Чемпионата.

Круглый стол стал платформой для конструктивного диалога и выработки рекомендаций, которые помогут улучшить процедуру трудоустройства выпускников и повысить качество профессионального образования в регионе.

В мероприятии приняли участие 20 человек — представители филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго», АО «Транснефть Урал», АО «ЧЭМК», ООО «Белур», ООО «Челябинский завод электрооборудования», центра строительных компетенций ООО «ЦСК», центра занятости населения г. Челябинска, а также сотрудники Учебного центра.