Целью реализации программы является развитие и совершенствование управленческих компетенций, необходимых эффективному руководителю в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности руководителя предприятия электрических сетей в условиях цифровой трансформации и организационных изменений.
В результате освоения данной программы слушатель должен знать:
— основные функции руководителя, особенности управленческой деятельности в энергетической отрасли;
— принципы и закономерности цикла управленческой деятельности с учётом современных подходов (Agile, Lean);
— правила и принципы построения рабочих команд и диагностики командных ролей;
— управление конфликтами, основы выбора стратегии и алгоритма решения конфликтов в условиях производственной специфики;
— приемы психологической саморегуляции, методы профилактики профессионального выгорания;
- цифровые инструменты управления (российские таск-трекеры, CRM, системы электронного документооборота).
должен уметь:
— применять принципы планирования, организации, мотивации и контроля работы персонала с использованием российских цифровых инструментов;
— использовать основные принципы делегирования в менеджменте с учётом профессиональной зрелости сотрудников;
— формировать команду, нацеленную на результат, проводить диагностику командных ролей и распределять задачи;
— эффективно решать конфликтные ситуации применяя алгоритм управления конфликтом;
— управлять своим настроем, применять методы самоконтроля и профилактики стресса.
Учебный план
дополнительной профессиональной программы
(программы повышения квалификации)
| № п/п | Наименование разделов и тем | Количество академических часов | ||||
| всего, академи-ческих часов | в том числе | |||||
| теорети-ческих | практи-ческих | СРО* | с применением ДОТ** | |||
| 1. | Управленческие функции и компетенции руководителя. Стили руководства. Ответственность | 3 | 1 | 2 | — | — |
| 2. | Управленческий цикл: планирование, организация, мотивация, контроль | 5 | 2 | 3 | — | — |
| 3. | Построение команды. Эффективное взаимодействие. Командные роли | 3 | 1 | 2 | — | — |
| 4. | Управление конфликтами. Профилактика и решение конфликтных ситуаций | 2 | 1 | 1 | — | — |
| 5. | Самоконтроль. Стрессоустойчивость и управление стрессом. Профилактика выгорания | 2 | 1 | 1 | — | — |
| Итого | 15 | 6 | 9 | — | — | |
| Итоговая аттестация | 1 | — | 1 | — | — | |
| ВСЕГО по программе | 16 | 6 | 10 | — | — | |
Отзывы отсутствуют
Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.