Тренинг по эффективному наставничеству

Наставничество — один из самых эффективных способов подготовки профессиональных кадров на рабочем месте, оно дает возможность передачи опыта квалифицированных работников молодым специалистам. Наставник помогает сотруднику быстрее адаптироваться к новому месту работы, приобрести необходимый опыт, а также быстрее познакомиться с особенностями выполнения профессиональных функций на конкретном рабочем месте, которые невозможно узнать во время теоретического обучения.

Филиал Учебного центра «Россети Урал» в городе Челябинске предлагает тренинг по эффективному наставничеству.

Что дает тренинг по наставничеству?

Программа обучения позволит узнать о том, что такое наставничество, каковы его цели и задачи. Слушатели будут ознакомлены с новыми моделями наставничества и практикой их внедрения на производстве, новыми техниками и рабочими инструментами для организации эффективности наставничества. Кроме этого руководители узнают, как создать работоспособную систему наставничества, повысить качество коммуникаций между сотрудниками и получают следующие умения:

• построение коммуникаций сотрудников для организации процесса наставничества;
• планирование и подготовка программы наставничества в соответствии с поставленной задачей;
• обеспечение контроля процесса наставничества на предприятии;
• формирование работающей обратной связи между подчиненными и руководителем.

Условия обучения
Продолжительность тренинга по наставничеству - 24 часа.

Филиал Учебного центра «Россети Урал» в городе Челябинске предлагает присоединиться к запланированному курсу или подать заявку на организацию обучения для персонала только вашего предприятия в корпоративном формате.

Записывайтесь по телефону +7 (351) 267-81-77, +7 919 345 77 55 и электронной почте manager@uc-mrsk-ural.ru или оставьте заявку на сайте.