Филиал учебного центра «МРСК Урала» — «Челябинский»
Дополнительное профессиональное образование

Человеческий фактор в культуре безопасности

Обучение проводится в Екатеринбурге / Челябинске
Ближайшее начало занятий: 14 октября 2024
20 часов подготовки
Cледующие даты проведения программы
Формат обучения: очно
19 500
Подать заявку
Обучение проводят

Целью реализации программы является совершенствование у слушателей профессиональных компетенций в области формирования, поддержания и развития культуры безопасности труда.


В результате освоения данной программы слушатель должен знать:

  • определение и основные компоненты культуры безопасности
  • составляющие человеческого фактора в обеспечении безопасности труда
  • причины человеческих ошибок и их классификацию
  • психологические аспекты безопасного поведения
  • роли лидера и поведенческие критерии лидерства в целях обеспечения безопасности
  • лидерские практики в развитии культуры безопасности
  • методики определения причинно-следственной связи ошибочных действий и происшествий
  • методы повышения культуры безопасного поведения персонала

должен уметь:

  • анализировать причины человеческих ошибок применяя знания о человеческом факторе и вырабатывать мероприятия по их устранению
  • применять лидерские практики в развитии культуры безопасности
  • применять методики определения причинно-следственной связи ошибочных действий и происшествий
  • применять методы повышения культуры безопасного поведения персонала

Учебный план

№ п/п Наименование разделов и тем Количество часов
Всего, ч. в том числе
ТЗ ПЗ СРС с прим. ДОТ
1. Культура безопасности как элемент организационной культуры 3 1 2
1.1 Культура безопасности. История возникновения понятия 1 1
1.2 Модели культуры безопасности. Основные компоненты культуры безопасности 2 2
2. Роль человеческого фактора и его составляющие в обеспечении безопасности труда 7 2 5
2.1. Основная причина травматизма — «человеческий фактор» 3 1 2
2.2. Человеческая ошибка. Психологические причины неправильных действий персонала 4 1 3
3. Лидерство в развитии культуры безопасности. Роли лидера и поведенческие критерии лидерства. Лидерские практики 9 2 7
3.1. Поиск и анализ коренных причин. Принцип определения причинно-следственной связи ошибочных действий и происшествий. Обзор методик 4 1 3
3.2. Методы повышения культуры безопасного поведения персонала 5 1 4
Итого 19 5 14
Итоговая аттестация 1 1
ВСЕГО 20 5 15
Оставить отзыв

Отзывы отсутствуют

Сайт uc-mrsk-ural.ru использует «cookies» и другие интернет-сервисы для сбора технических данных о посетителях с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике обработки и защиты персональных данных. Оставаясь на нашем сайте, вы даете свое согласие на обработку своих данных на указанных выше условиях.

Согласен